開工即開戰，開戰即達產。正月初十，正當大家忙著招兵買馬的時候，祈禧早已開足馬力忙生產趕訂單，鉚勁兒沖刺開門紅。

在飲水機生產車間，工人們在生產線上忙著生產。開工首日即進入了正常生產狀態，在職員工按時返崗率達95%，各車間開工即開線，開線即達產。截止下午16:30，工單關閉率達到100%。

在SMT車間，依然一派火熱的生產景象，偌大的車間里，全自動化設備正在高速運轉，一臺臺機器井然有序地運送著線路板。

在包裝車間，只見碼垛機器人不停運轉，AGV小車在倉庫與車間來回穿梭，產品出入庫井然有序……在祈禧，從裝配到質檢，包裝到倉儲，每一個環節都有先進的數字化設備，生產的整個過程都通過可信制造區塊鏈技術進行采集該產品整個生命周期的數據，包括產品制造標準、檢驗檢測和生產制造數據等。消費者通過手機APP，可進行可信訪問，對所選產品質量心中有‘數’！

祈禧電器作為國內速熱飲水技術的開創者，堅持走創新驅動企業發展之路。自主研發的速熱飲水機已形成了管線機、茶吧機、桌面機、便攜式、泡茶機、商用機等6大系列產品，在速熱飲水機細分市場占據了主導地位，深受全國各地消費者的喜愛，也成為了海爾、沁園、安吉爾、華為、小米等業內知名企業的合作伙伴。

作為企業負責人，董事長方曙光也在企業與員工們一道忙碌，“我們的整個生產鏈條，缺一不可，所以從生產部到品質部、倉儲部，再到銷售部以及行政人事部，我們都是正常運作。開工第一天，電器開了3條生產線，電子車間開了5條生產線，SMT車間開了3條生產線，維持了70%的產能。”

生產要抓緊，員工的過節保障也不可缺。人力資源部部長鄭文斌介紹道，“在節前，企業就發放了新春福利，還為返鄉過節的員工提供了春節返鄉返崗補貼。在新員工招聘方面，采取了新員工入職獎勵、提高內部推薦獎勵金額以及新員工入職提供免費就餐券等多項激勵政策。”為了培養好新員工，企業還制定了師徒制的激勵舉措，用心打造良好的就業環境，全力保障新員工順利上崗，安心留崗。